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  研究所2008年招聘人员面试办法(药物化学)    3星级
研究所2008年招聘人员面试办法(药物化学)
[ 作者:Admin     来源:江苏省原子医学研究所     点击数:     更新时间:2008-9-16     文章录入:Admin
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一、面试时间及地点

    1.面试时间: 2008年9月23日上午9:00
    2.面试地点:疗养所三楼会议室。

二、面试方法
    采用结构化面试方法。面试分值满分为100分。应试者须在规定的20分钟内完成审题并连续回答5道题目,超过20分钟应终止答题。
    应试者回答完所有问题后,主考官可视情况,在时间允许的前提下,决定是否提问。若考官提问,应试者仍须在规定的总时间内回答主考官的提问。

三、面试程序
    1、应试者按规定时间到指定的“候考区”,并将身份证、《毕业生双向选择就业推荐表》、在校期间成绩单原件交工作人员审核。缺席者视为自动放弃面试资格。面试时应试者必须关闭通讯工具,交工作人员集中保管。
    2、应试者拿到试题后,面试开始计时。允许应试者思考3~5分钟(允许列提纲),然后连续回答所有问题。回答问题要求用普通话。
    3、应试者结束面试后,应将试卷反放在桌上,退出面试区,在“成绩等待区”等候主考官告知面试成绩。

四、面试评分
    1、面试成绩采用百分制,不足60分者淘汰,不作为录取人选。
    2、面试评委根据应试者的面试情况在《面试评分表》上独立评分,由记分员录入《面试评分统计表》并统分,应试者面试的最终成绩为面试评委打分的平均值。

五、面试纪律
    1、应试者须按照面试规定的程序和要求参加面试,遵守各项规定。
    2、应试者不得将下发的试题带走,不得复印留存。   


江苏省原子医学研究所
2008年9月17日

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